深入园区50余家企业，梳理438个岗位的技能要求、薪资标准、用工周期等细节，建成动态更新的“用工需求数据库”。发布11期急需紧缺人才招聘需求目录，覆盖1363人的招聘需求，实现企业用工诉求高效、精准触达目标人群。

组织企业走访重点高校，建立“校企人才合作站”，收集1876份简历，为企业储备了一批青年技术骨干。根据企业用工计划，定向输送产业人才415人次，提高用工匹配效率，让企业能够快速获得符合岗位技能要求的产业人才。

深入了解每一家企业的实际情况，包括企业的生产规模、业务发展规划、用工岗位特点等，为企业量身定制“一企一策”的精准扶持方案。