千秋基业,人才为本。近年来,鄂托克旗牢固树立人才“第一资源”的工作理念,坚持把人才振兴作为乡村振兴的关键抓落实抓成效,多措并举,激励引导各类人才在鄂托克辽阔草原上“大显身手”“争相绽放”。

人才下乡“输血”,填补工作力量薄弱点。

鄂托克旗委、旗政府加强方向引领,积极组建干部队伍、农技队伍、大学生队伍“下乡助农”,鼓励引导人才向基层流动。结合嘎查村发展短板,有针对性地从后备干部和优秀青年干部中选派96名精干力量,组建75支驻村工作队到嘎查村“住村”协助开展乡村振兴工作,补齐基层班子建设短板。聚焦重点农牧产业发展、项目实施需求,择优从农牧、林草等部门选派26名科技特派员,常态化开展“三农”政策宣传、生产技术服务、产业发展问题咨询等,补齐产业发展技术短板。大力选派优秀大学毕业生到基层服务充裕乡村振兴后备力量,目前,共有50名选调生陆续到嘎查村任职,充分发挥年轻干部的专业和优势,补齐后生力量储备短板。

招才引智“造血”,找准产业发展突破点。

聚焦人才引领发展战略地位不动摇,推动专业人才服务乡村、盘活本土资源,为乡村振兴注入“源头活水”。加快完善顶层设计,为高层次人才搭建“绿色通道”,进一步畅通急需紧缺人才、急需紧缺领军人才引进渠道,今年以来共为农牧、林草等12个事业单位精准引进15名高层次专业人才和乡村振兴实用人才。重点围绕肉牛、阿白山羊等特色产业加大柔性引才力度,加速人才引育成果转化运用提升,柔性引进内蒙古农科院、内蒙古农业大学专家人才团队2支,高层次人才6名;专项实施“人才项目支持”计划,落地“优质肉牛可追溯系统研发建设项目”、“绒山羊羔羊育肥与肉品质评价技术开发利用项目”,2021年经济效益超2600万元,进一步激活柔性引才引领产业集聚、科技创新的“一池春水”。

乡土人才“活血”,激发内生动力增长点。

坚持把习近平总书记关于乡村振兴重要论述作为“必修课”,不定期举办乡村振兴专题培训班、研修班,运用专题培训、实地观摩、交流研讨等多种方式,实打实培养一批优秀的党支部书记、驻村第一书记、农村实用人才,锻造一支坚强有力的“头雁”队伍。每年向所辖苏木镇拨付乡村人才振兴专项经费,用于支持基层党委政府开展乡村人才团队引进、人才培育培训以及人才载体平台建设等工作,激发基层党组织引领振兴的主动性、积极性。近年来,累计举办培训班22期,培训1800余人次。通过组织带动、培训引导、竞赛争优充分发挥农牧民群众自身的创造性,举办电商直播人才技能大赛,发掘培育一批本土新型电商直播人才,利用“互联网+”“直播带货”等新模式带动乡村特色产业发展,助力实施乡村振兴战略。