今年来，鄂尔多斯市公安局督察审计信访支队按照“整治形式主义为基层减负”工作要求，围绕全面精减考核项目、大幅压减考核指标、科学简化方式方法三个维度，立足考核指标“瘦身”，注重整合优化，有效精简2024年度考核指标体量，更好发挥考核激励鞭策“指挥棒”作用，真正把基层民警辅警从繁复考核中解脱出来，让基层民警辅警将更多精力投入到为群众办实事、解难题上。

一是"减"字当头，靶向施策优化考核指标。督审信支队认真贯彻落实鄂尔多斯市公安局党委整治形式主义为基层减负精神，对照厅对盟市考核细则，多渠道听取旗区公安（分）局督审信大队关于绩效考核的意见，组织召开绩效考核分析会，综合考量重点工作发展变化，对考核效用弱化的指标及时删除或降低权重，整合归并一批相互涵盖重复指标，有效压缩年度考核指标体量。精简后，对旗区考核内容由2023年的四大类17项95个子项337个考点缩减为六大类15项23个子项55个考点，压减率达83.7%，真正让基层队伍实现“轻装上阵”。

二是"实"字筑基，客观公正开展考核评价。坚决摒弃“重痕迹”，牢牢盯紧“重实绩”，积极推动“量考”向“质考”转变。通过动态评估及时预警、提醒，不将是否开会、印发文件、活动简报、台账资料等作为评价依据。在公安信访工作考核中，摒弃以往流程性、量化性指标，通过每周专报研判推动、随机调度包案领导、约谈走进旗区、积极导入终结程序等实质性手段措施，信访终结案件、实质性化解案件全区领先，初信初访事项下降17%，信访工作在全市公安工作会议中得到褒奖和肯定。

三是"效"字为要，聚焦实绩为基层鼓劲。督审信支队结合工作实际，进一步优化完善考核指标内容，力求多角度多方位立体考核，把平时表现和重大事件、关键时刻表现结合起来，在客观评价的基础上作出评定结果，注重考核工作的实际成果和效益，坚持以实效为导向的考核，促进基层队伍更加注重工作的实际效果，把工作做扎实。激发基层队伍担当作为的积极性、主动性、创造性，切实把正确的政绩观考核融入日常、抓在经常，让考核真正回归激励基层干事创业，更好服务群众的初衷。

四是"合"字托底，一体督导赋能基层减负。坚持“一次性”考核，减少不必要的佐证资料提供和实地考核查验，从源头上避免重复考核，多头考核，让考核考出真实绩，切实减轻基层负担。在“化解矛盾风险 维护社会稳定”等各类专项行动和常规督导检查过程中，主动对接相关牵头业务警种，融合督导内容、整合督导力量、精简督导频次，减少业务警种多头督导、重复督导，实现同类事项合并督察、关联事项组团督察。今年全市范围的督导整合频次下降26%，有效压降基层迎检督导频次，减少迎检投入的人力、财力、时间成本，使基层更加专注落实主责主业，高质效服务人民群众。