心中有义，人人皆警。今年来，鄂托克前旗公安局持续加强社会治安防控体系建设，充分发动群防群治力量推动组建“马兰义警”，着力打造一支属于老百姓的义警队伍，实现了可防性案件下降和群众安全感、满意度上升的目标。

一是深化队伍建设 完善组织保障。为提升“义警”队伍参与基层社会治理工作的积极性和履职能力，鄂托克前旗公安局制定了《深入推进治安保卫委员会组织建设 进一步加强群防群治力量工作方案》，源头性规范义警队伍的招募和使用管理，完善义警队伍的技能培训、装备、经费等相关保障，为义警队伍参与基层社会治理优化顶层设计。在此基础上，鄂托克前旗公安局将热忠于公益事业的热心群众、平安志愿者、社会组织召集起来，整合资源建立警务共同体，实现社会平安力量的统一调配、资源共享、协同联动、立体覆盖，形成“民警义警双向驱动、服务职能向外纾解、密切配合协同联动、共建共治综合治理”的警务共建工作新模式。

目前，全旗2个镇、3个社区、1家企业成立了由企业内保、退役军人、志愿者、网格员等组成的“马兰义警”，“义警队”人数已发展至130人。

二是耕作民事民情 构建联动格局。“马兰义警”是公安机关的得力助手，是夯实公安基层基础工作推进平安建设的重要抓手。义警队伍在协助公安民警开展各项工作中一直尽心尽力，为社会带来了和谐与安宁。

“义警队”除了在“人熟、地熟、情况熟”方面发挥优势外，还发挥着“千里眼、顺风耳、巧嘴巴、小帮手”的作用。今年以来，他们在调解纠纷、服务群众、护校安园等方面多元发力，全方位助力矛盾纠纷调解、文明城市创建等基层治理工作。

前不久，某企业职工遇企业欠薪。打算岁末回家的他们，薪酬问题成了压在心上的“心愁”。工人们来到派出所向民警提出征询，民警了解来龙去脉后，请来义警摆事实、讲道理、说法律，耐心的向负责人宣讲相关法律法规，并说明拒不支付劳动报酬的后果和危害。同时，也让工人们理解工程负责人的难处，宽限些时间让企业筹措薪资。最终，在民警和义警动之以情、晓之以理的劝说调解下，企业筹措资金为职工结算了欠薪。

2024年以来，“马兰义警”共协调解决急难愁盼问题120余件，调解矛盾纠纷70余起，调处成功率达92.35%，有效提升了基层社会治安综合治理水平和群众幸福指数，打造基层警务新格局。

三是硬核共建平安 巩固质效成果。针对农牧区及工业园区治安特点，鄂托克前旗公安局各基层派出所加强与镇村、企业沟通协调，坚持日常走访排查，人防、物防、技防“三防并举”。同时，通过召开村院落会议等活动，及时了解掌握辖区警情，第一时间遏制苗头性倾向性安全隐患问题。“马兰义警”组建后各界群众纷纷响应，义警队伍逐渐壮大，人们从平安建设的旁观者变成直接参与者。

仲冬时节，寒气入骨。滚滚“乌金”从国家清洁能源基地上海庙开采后就地转化为特高压电能输送到全国各地，股股“暖流”从“暖城”涌入千家万户。鄂托克前旗公安局自觉扛牢护航保供责任，全力护航企业高质量发展，为保障能源安全和人民群众温暖过冬贡献公安力量。上海庙派出所积极落实“项目警长制”打造企业家门口的警务室，开展“送法进企”“警企恳谈”“安防宣传”，组织民警辅警深入辖区企业，签订《警企共建承诺书》《警企共建协议书》，建立完善联勤联动联席工作机制，确保警力资源向生产保供倾斜，聚焦企业生产、旷工生活的急愁难盼，及时解决问题，联合企业义警队在企业附近常态化巡逻防范并开展涉恐涉暴、安全保卫、消防检查等工作，对发现的安全隐患，强化指导监管，督促整改，切实帮企业拧紧“安全阀”，起到防范、震慑作用。

在基层公安民警的带领发动下，义警队员以“义”为本、以“警”为荣，他们各尽所能、各施所长，积极做基层社会治理的参与者，当好安全防范的宣传员、信息线索的收集员、矛盾纠纷的调解员、便民利民的服务员，成为密切警民关系的桥梁纽带。他们以实际行动和辛苦付出诠释了责任、担当和奉献的深刻内涵，收获了广大群众的认可，赢得了社会的赞誉。

下一步，鄂托克前旗公安局进一步持续推动“马兰义警”向基层各领域拓展延伸，将义警队伍和综合治理统筹相结合，进一步健全完善风险排查预警、矛盾化解、动态巡查管理等机制，不断解锁平安共建“密码”，丰富“马兰义警”新内涵，为鄂托克前旗高质量发展，推进“四区”建设保驾护航。