长安大学的引才活动现场热闹非凡，处处涌动着求贤与求职的双向热忱。东胜各企业展位前“虚位盼英才”，展架上的岗位信息吸引了大批学子驻足。他们或捧着精心准备的简历，逐字研读岗位要求；或围在企业代表身旁，结合自身专业特长，仔细咨询职业发展路径、薪资结构与培训体系；热门岗位前更是排起了小长队，共同勾勒出一幅金秋时节“双向奔赴、携手成长”的生动画面。这场金秋时节的“双向奔赴”，不仅让长安大学学子看到了东胜的发展潜力，也让企业收获了一批优质人才简历——现场共收到简历385份，其中，本科简历237份、硕士简历146份、博士简历2份。

海纳百川聚英才，枝繁巢暖引凤来。近年来，东胜区始终把招才引智当作推动高质量发展的重要引擎。2024年，东胜区人社局牵头28家企业，赴山西、河南、内蒙古等地高校开展7场专场招聘，新设立引才工作站21个，全年累计引进本科及以上人才703人，人才引进成果亮眼。2025年，东胜区继续深化校地合作，已牵头16家企业赴山东、兰州等地高校开展4场招聘活动，新添引才工作站5个。此次山西大学、长安大学之行，是今年系列引才活动的重要一站，不仅进一步扩大了东胜在高校中的品牌影响力，更持续为区域经济社会发展汇聚起宝贵的人才动能。