近年来,鄂尔多斯市坚持教育优先发展,将校长队伍建设作为教育高质量发展的“关键变量”,全面构建名校长工作室引领、集团化办学承载、银龄校长传承、省际协作借力“四维联动”工作体系,形成“头雁领飞、群雁齐追”的教育生态,推动优质管理资源向全域辐射。
强化引领,名校长工作室形成“全国导师+本土名校长”双线带教格局
依托“三名”工程,全市建成教育部新时代名校长工作室2个、市级名校长工作室1个,形成“导师带教、入校诊断、跟岗实践”培养模式,构建起“理论研修—实践落地—辐射帮扶”的闭环成长路径。汇聚11名自治区级名校长成员,吸纳市域内多名骨干校长参与培育,范围覆盖鄂托克旗、鄂托克前旗、杭锦旗等市域内4个旗区,延伸至广西防城港、山西吕梁、四川阿坝等地,开展送教到校46次、专题研讨19次、观摩示范课136节,覆盖师生3.28万人次。邀请全国知名校长担任工作室导师,分组深入成员校开展“把脉式”诊断,推动校长培养从“市内循环”走向“全国视野”。
在此基础上,全市9个旗区名校长工作室建设同步推进、各具特色。东胜区依托名师工作室开展师徒结对,带动青年教师发展。达拉特旗围绕“文化强校”主题,开展专业共读、导师入校、跟岗实践、课题研究等活动。乌审旗积极探索跨省协作,设立跨省工作站,通过“云端同课异构+线下实践指导”模式,开展“智慧双师”深度教研合作,构建跨省域教育协同发展共同体,推动优质教育资源在草原异地孵化与应用。
丰富载体,集团化办学实现从“输血”到“造血”深度转型
以集团化办学为载体,推动优质学校管理团队整体输出。全市组建教育集团70个,义务教育集团化覆盖率达85.6%,农村牧区小规模学校实现100%覆盖。鄂尔多斯市第一中学通过“九统一”机制向分校和旗区整体输出管理团队,伊金霍洛校区在校生规模从1500人增至3150人,教育教学质量实现跨越式提升,教师队伍实现裂变式成长;东胜校区通过“一体化无差别”办学策略,办学质量实现质的飞跃;康巴什校区通过共享管理体系与名师资源,生源吸引力持续提升,有效缓解中心城区教育资源供需矛盾。
各旗区立足实际,因地制宜推进集团化办学,在统一基础上实现差异化发展,形成竞相提质增效的良好局面。达拉特旗构建“两横三纵”格局,12所薄弱校纳入优质资源辐射范围,覆盖基础教育全学段。准格尔旗组建9个教育集团,覆盖19所校(园)1.4万名学生,形成优质学校从“一枝秀”到“满园春”的良好局面。杭锦旗以“校长挂职+结对共建”双轮驱动,与东康地区建立“五统一、六一体”双轨联动管理模式,多所学校获评国家级荣誉。鄂托克旗2024年秋季中小学在校生净增1088人,东康伊地区61名学生以高分报考旗内高中,乌海、石嘴山等地500余名学子跨省市就读,实现从“往外送”到“往回转”的转变。
同时,全市450余名高中校长、副校长及9大学科备课组长分批走进鄂尔多斯市第一中学跟岗培训,全程嵌入晨读、“6+1”高效课堂、自研课及集体备课等日常教学流程,研究制定改革提升举措,确保跟岗成果落地见效。
传承发展,银龄校长构建“退而不休、智囊常在”代际传承机制
建立“按需返聘、弹性任职”机制,发挥退休名校长智囊作用,近三年全市返聘银龄教师125名。各旗区同步通过“银龄讲学”、定向招募等方式,引进退休优秀教师,充实基层教学力量。
康巴什区构建“选拔—任用—培养—激励—返聘”全周期管理体系,成立“美好校长陪跑营”和“后备校长陪跑营”学习共同体,康巴什区第一小学在返聘校长指导下获评全国青少年学生读书行动“书香校园”。鄂托克前旗近三年返聘银龄教师8名,围绕教学教研开展深入指导;乌审旗启动“银龄教师”返聘计划,引进优质教育人才,构建四级教师培训体系;准格尔旗面向全国招募高级职称退休学科教师,重点补充数学、化学、地理、生物等紧缺学科;伊金霍洛旗公开招募退休名优教师、骨干教师,涵盖高中、初中多个学科;达拉特旗出台实施办法,明确招募条件与待遇,优先提供人才公寓并根据业绩给予相应年薪待遇。同时,市外高层次教育人才以市督学、教育教学专家顾问身份返回家乡扎根基层学校支教。
借智聚力,省际协作实现“双一流”高校资源赋能县域教育
深化京蒙教育协作,持续引进优质教育资源,推动合作办学项目落地见效。东胜区与华中师范大学合作创办华中师范大学鄂尔多斯实验学校,教师与华中师大全国50多所合办学校常态化集体备课、联合教研。伊金霍洛旗与北大附属学校合作办学,纳入北大附中教育集团核心序列管理,构建从幼儿园到高中的“K15全链条育人体系”。鄂尔多斯市教体局与榆林市教育局签订战略合作框架协议,围绕基础教育、职业教育、教师队伍、拔尖创新人才培养等领域建立深度合作体系,形成呼包鄂银榆城市群教育协同发展格局。
同时,准格尔旗与中央民族大学附属中学建立长期合作办学关系,47名骨干教师将北京教育前沿理念“移植”到准格尔大地,准格尔旗第一中学等学校实现“低进高出、低进优出”的办学突破。乌审旗与陕西师范大学深入合作,依托陕甘宁蒙晋交界区地方应用型本科高校联盟,推动区域资源共享,形成“高校资源+地方办学+区域协同”的多元发展格局。
通过全面构建以名校长工作室引领、集团化办学承载、银龄校长传承、省际协作借力为主要内容的“四维联动”工作体系,鄂尔多斯市打造了一支政治过硬、业务精湛、理念先进、治校有方的高素质专业化创新型校长队伍,推动了一套培养、激励、约束的完整体系落地见效,持续推进城乡教育优质均衡发展,深化教育综合改革,擦亮“暖城优教”品牌,全力推动教育质量整体提升,用心用情办好人民满意的教育。






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