习近平总书记指出，优化营商环境要一手抓改革，打通制约高质量发展的堵点卡点；一手抓干部教育管理，引导干部增强大局意识、服务意识、诚信意识、廉洁意识。这一重要论述，是坚持系统观念在优化营商环境工作上的创新发展与生动运用。空港物流园区深学笃行，坚持一手抓改革、一手抓干部教育管理双向发力，以营商环境之“优”积蓄高质量发展之“势”。

一手抓改革，精准施策激活市场主体活力。

随着园区市场主体持续扩容、业态类型日趋多元，长期以来日渐出现底数不清、统计管理难度较大等问题。今年以来，园区坚持问题导向，抓实市场主体基础摸排。严格落实产业属地管理原则，对辖区799家市场主体开展全覆盖、精细化摸底排查，建立起包含园区市场主体名册、入园企业清单、重点项目清单、外贸企业清单、纳税企业清单、个体工商户清单在内的“一册五单”台账，全面摸清园区市场主体发展底数，为园区产业发展、精准施策提供详实数据支撑。

在此基础上，为护航市场主体稳健成长，园区印发《以正确政绩观为引领 扎实开展“三个一批”服务企业专项行动实施方案》，锚定“帮助一批企业拓展有效订单、举办一批务实管用的服务活动、解决一批遗留问题及企业急难愁盼问题”目标任务，打通惠企政策直达快享通道，健全企业诉求闭环办理机制，靶向破解企业发展瓶颈。上半年，园区累计组织融资对接、法律援助、政策宣讲等专项服务活动6场，助力企业达成合作订单8个，妥善解决企业经营、用工、融资等各类难题11项，有效激活市场主体发展活力。

一手抓干部教育管理，凝心聚力锻造营商服务队伍。

——增强大局意识，胸怀全局谋发展。园区把理论武装作为先导，严格落实“第一议题”制度，常态化学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，开展党工委组织中心组学习，内容覆盖民族团结、意识形态、产业发展、正确政绩观等多个领域，推动分管领域党员跟进学习、常态研学。紧盯上级部署任务与园区重点工作，推行清单化管理、常态化督查，引导、督促干部走出自己的“一亩三分地”，培育全局观念，主动融入园区发展大局。

——增强服务意识，心系群众解民忧。园区不断织密信访工作体系，健全信访信息分析研判、重大信访问题协调处理、信访工作联合督查、点评约谈通报、信访工作调度、跟踪督办6项工作流程，构建源头治理、联动处置、多元化解工作体系。规范信访工作联席会议运行机制，优化信访接待室设置，按月公开园区领导干部接访安排，面对面接待来访群众、化解矛盾隐患，维护园区社会大局稳定、企业正常生产经营秩序及群众合法权益。

——增强诚信意识，信守承诺树形象。园区聚焦整治新官不理旧账痛点，夯实招商引资诚信体系。严格落实“双驻双查”工作机制，选派工作人员进驻工地一线驻场监管，分两轮对工程建设、非工程领域全部项目开展全覆盖排查；开通欠薪线索专员受理渠道，广泛宣传维权热线“96717”以及欠薪源头治理“十二条”举措，切实保障劳动者薪资权益。与此同时，园区扎实推进土地资源集约利用，加快盘活批而未供土地，着力破解土地供需矛盾，为产业发展项目落地拓展空间、夯实要素保障。

——增强廉洁意识，清正廉洁守底线。园区以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，纵深推进“清廉空港”建设。党工委专题部署党风廉政建设工作，围绕作风建设、正确政绩观等主题讲授专题党课，开展集体谈话、廉政提醒谈话，实现分管领域重要岗位干部职工廉政提醒全覆盖。坚持警示教育常抓不懈，通过通报典型案例、参观廉政教育基地、观看警示教育片等方式，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线，以风清气正的政治生态护航营商环境持续优化。