部门动态

• 我市发布全区首个 “DeepSeek+广告监管”大模型

  　　近日，我市市场监管局正式发布全区首个“DeepSeek+广告...

  2025-02-24 朗读

  我市发布全区首个 “DeepSeek+广告监管”大模型, 　　近日，我市市场监管局正式发布全区首个“DeepSeek+广告监管”业务大模型，标志着我市广告监管工作迈入“AI+智慧监管”新阶段，为行业合规与高效治理树立了全新标杆。 　　该大模型依托DeepSeek智能平台与腾讯IMA知识库服务，目前已累计输入超过200万字的基础数据，涵盖广告监管相关的法律法规、政策文件以及近5年来全国各省市查办的300余起广告违法典型案例。作为全区首个接入DeepSeek人工智能技术的广告监管模型，其突破了传统监管模式的局限，实现了从“人工筛查”到“智能研判”的跨越，推动广告监管向精准化、动态化、前瞻化转型。 　　针对基层监管人员面临的法规检索复杂、案例参考分散等痛点，该模型提供了“一站式”解决方案，大幅缩短了决策时间，工作效率提升超70%，真正实现了“疑难问题有依据、复杂案件有参考”。此外，模型还创新拓展了服务外延，为广告企业提供智能合规诊断与广告文案生成功能。企业可快速获取符合法律规范、创意丰富的广告方案，有效规避违规风险，节省合规成本。 　　目前，全市9个旗区的监管人员已全部接入试用，并正在向全市各广告企业宣传推广，助力行业健康可持续发展。未来，我市将持续优化模型功能，探索跨区域数据共享与协同应用，为全区乃至全国广告监管数字化转型提供“鄂尔多斯方案”。

• “春风行动”助力暖城女性就业

  　　为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面...

  2025-02-24 朗读

  “春风行动”助力暖城女性就业, 　　为深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业的决策部署，2月起，我市各级妇联以“春风行动”为契机，广泛开展女性就业促进活动。 　　搭建平台，助力女性就业。东胜区妇联作为协办单位，积极组织相关企业及女性求职者参与2025年“春风行动”招聘会。招聘会现场气氛热烈，340家企业提供8340个就业岗位，涵盖信息技术、教体文化、住宿餐饮等多个行业。 　　创新“妈妈岗”，助力灵活就业。达拉特旗妇联联合旗就业局开展“春风送岗促就业 精准服务暖民心”主题就业活动，现场提供260个“妈妈岗”岗位，涵盖护理工、手工编织员、女主播等适合女性的灵活就业岗位。 　　政策宣传，增强法治意识。伊金霍洛旗妇联联合多部门举办“情暖元宵节 送岗惠民生”春风行动招聘会。活动现场设立政策咨询服务台，为妇女提供企业招聘信息和法律知识宣传服务，发放《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规宣传资料，进一步增强妇女群众的法治意识。 　　精准服务，推动妇女创业就业。乌审旗妇联联合多部门举办“春风送岗促就业 精准服务暖民心”春季大型招聘会。招聘会共有55家用人单位参加，提供就业岗位912个，现场达成就业意向213人，其中女性70人。 　　下一步，我市各级妇联将继续发挥桥梁纽带作用，不断丰富“创业就业巾帼行动”内涵，利用线上线下多层次、多方位推进“2025年鄂尔多斯市春风行动”，送政策、送技能，推动创业就业，解决妇女就业难、企业用工难问题，帮助更多女性劳动者实现高质量就业。

• 全市统战部长会议召开

  　　2月20日，全市统战部长会议召开，总结2024年工作，部署2...

  2025-02-21 朗读

  全市统战部长会议召开, 　　2月20日，全市统战部长会议召开，总结2024年工作，部署2025年任务。市委常委、统战部部长布仁其木格出席会议并讲话。 　　会议强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握统一战线在闯新路进前列中肩负的责任与使命，坚持“贯穿一个主线、办好两件大事、开展‘六个行动’、落实‘三个四’工作任务”，聚焦健全思想政治工作体系、建设“三地一城”工作目标、提升宗教事务治理法治化、促进“两个健康”、落实多党合作制度、健全联系联络机制、搭建联谊交友平台等重点工作，推动统战领域各项改革任务落地落实，为中国式现代化鄂尔多斯建设汇聚更大力量。 　　会上，部分旗区、单位作交流发言。

• 我市加快推动数据价值化 数据价值不断释放

  　　2024年，市政数局持续深化数据“汇治用”，全面实施“12...

  2025-02-21 朗读

  我市加快推动数据价值化 数据价值不断释放, 　　2024年，市政数局持续深化数据“汇治用”，全面实施“1211N”行动，健全1套数据体系，开展数据上门服务行动和百日攻坚行动，编写完成鄂尔多斯数据资源一本账，全年归集数据超1亿条，赋能N个应用场景，实现业务系统应接尽接，结构化数据应汇尽汇，加快推动数据价值化，数据要素价值不断释放。 　　截至目前，全市数据总量达到12.4亿条，赋能全市76个应用场景729项数据服务。人口库、法人库、空间地理库、房屋地址库、宏观经济库五大基础数据库汇聚各类数据3630万条。建成企业信用、便民服务、死亡人口、学生、专家、医保六大专题库，数据总量1892万条。 　　下一步，市政数局将健全公共数据共享开放政策体系，探索公共数据资产登记、评价、评估、入表的模式路径，充分应用AI大模型提升数据价值，有效赋能各行业各领域，推动数据资源开发利用。 　　

• 我市全力推进工伤预防工作

  　　近日，笔者从市社保中心工伤预防工作进度推进会上了解到...

  2025-02-21 朗读

  我市全力推进工伤预防工作, 　　近日，笔者从市社保中心工伤预防工作进度推进会上了解到，近年来，我市不断提升工伤预防工作效率和覆盖面，探索建立健全工伤预防长效机制，工伤预防工作取得明显成效。 　　2021—2023年，选取全市64家重点企业作为精准治理对象，为企业累计查找隐患1304条，整改率达97%以上，培训职工5154人次，重点企业的工伤事故发生率明显下降。深入实施危险化学品企业工伤预防能力提升培训工程，累计完成115家危化品企业职工的线上、线下培训，培训人数8170人次，危化品企业“三类人员”的安全生产意识和工伤预防能力得到显著提升。 　　2024年，市社保中心创新引入动态精准治理模式，重点治理企业数量增至177家，企业数量更多、覆盖行业更广、治理手段更智能。截至目前，已调研90家企业，查找出1489条风险隐患。进一步拓展培训范围，深入推进四类行业三类人员工伤预防能力提升培训工程，已完成四类行业296家企业职工线下培训4040人次，线上培训3937人次。 　　下一步，市社保中心将继续秉持“预防为主”理念，强化政策引导和技术支持，进一步提升工伤预防工作的精准性和实效性，为工伤事故发生率的持续下降提供坚实支撑。 　　

• 春风携岗至，就业暖民心

  　　（一） 　　新春招聘会现场人头攒动、线上直播带岗吸引...

  2025-02-21 朗读

  春风携岗至，就业暖民心, 　　（一） 　　新春招聘会现场人头攒动、线上直播带岗吸引数万人观看、多项便利服务让劳动者求职无忧……眼下，全市各地正在开展“春风行动”，让用人单位和求职者面对面精准对接，为劳动者稳就业和企业保用工注入“春风力量”。 　　律回春晖渐，万象始更新。春节后是企业开工复产的关键期，也是劳动者换岗流动的高峰期。做好这一阶段的就业服务，事关千家万户的生计与幸福，也事关全年经济的发展和趋势。 　　（二） 　　就业促进行动作为“六个行动”的重要组成部分，引领着政策的东风强劲吹拂。而“春风行动”正是落实这一政策的生动实践，一头连着千家万户的幸福生活，一头连着城市发展的大局。只有实现高质量充分就业，才能让人民群众稳稳地托起幸福生活的希望。 　　在政策的有力推动下，2025年初，各旗区积极组织开展形式丰富的招聘活动，送岗位、送技能、送服务，想尽办法促进求职者与用工企业实现“双向奔赴”。 　　在东胜区的招聘会上，340余家企业齐聚一堂，提供了8340个就业岗位，从能源化工领域的技术岗位，到互联网行业的创新岗位，再到传统制造业的基础岗位，覆盖多个行业，满足不同层次求职者的需求，无论是初出茅庐的应届毕业生，还是经验丰富的职场熟手，都能在这里找到施展才华的舞台。 　　在康巴什区的招聘会上，贴心地设置政策咨询专区，安排专业人员为求职者详细解读就业创业政策，如创业补贴申领条件、就业扶持资金使用方法等；就业见习专区，联合各大企业，为缺乏工作经验的求职者提供丰富的见习机会，帮助他们积累实践经验，迈出职场第一步；中小企业储备人员招募专区，为中小企业量身定制人才招募服务，助力中小企业储备发展力量。 　　在达拉特旗的招聘会上，充分考虑到女性劳动者在工作与家庭之间的平衡需求，精心设置260个“妈妈岗”岗位，涵盖护理工、手工编织员、女主播等适合女性的灵活就业岗位。这些岗位工作时间灵活，工作环境适宜，让女性劳动者既能照顾家庭，又能实现自我价值。 　　这些就业服务举措，不仅展现出强大的力度，为求职者提供了实实在在的岗位和帮助，更充满了人文关怀的温度。他们不仅致力于把合适的岗位精准送给合适的劳动者，解决当下的就业难题，更着眼长远，通过开展职业规划指导、就业心理辅导、技能提升培训等服务，帮助求职者减少就业过程中的阻力和后顾之忧，全方位提升他们的就业能力和本领，助力他们实现更长期稳定的就业，为未来的职业发展打下坚实基础。 　　（三） 　　悠悠万事，民生为大；民生福祉，就业为本。党的二十届三中全会为就业工作指明了方向，提出要健全高质量充分就业促进机制，完善就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾。过去一年，我市在就业工作上取得了显著成绩，新增城镇就业2.1万人；开展补贴性职业技能培训3.64万人次，较2023年目标实现翻倍增长，在全区名列前茅。这些成绩的取得来之不易，作为促进就业的专项服务品牌，鄂尔多斯“春风行动”在提升就业市场供需匹配效率、促进重点群体就业帮扶等方面发挥了不可替代的重要作用。 　　然而，我们必须清醒地认识到，“春风行动”仅仅是就业工作的一个良好开端。今年全市两会明确提出，2025年要扎实开展就业促进行动，深入实施就业优先战略，全力建设就业创业友好型城市。随着蛇年春天的到来，就业高峰期也如期而至。我们不仅要搭建起招聘的平台，更要深入基层、走近群众，精准了解他们的就业意愿和需求，鼓励和支持返乡创业，积极推送家门口的就业岗位等多种形式的活动，通过精准、多元的就业服务，将合适的岗位送到每一位劳动者手中。 　　同时，劳动者自身也应积极主动，抓住机遇，通过参加培训、自学提升等方式，不断提升自身素养和技术技能水平，以更好地适应市场需求，获得心仪的工作，提升生活品质，实现人生价值。 　　（四） 　　春风携岗至，就业暖民心。如今，“春风行动”巧妙地调动起求职者与招工企业的积极性，营造出“两头热”的良好氛围。这股热潮不仅驱散了就业市场的阴霾，极大地提振了市场信心，还让整座城市的经济发展活力倍增，为顺利达成今年的就业目标筑牢根基。 　　我们满心期许，愿这股温暖的春风长盛不衰，化作强劲的东风，持续吹遍鄂尔多斯的大街小巷。让每一个怀揣梦想的人，无论身处何处，都能在就业的广阔天地中找到施展才华的舞台，尽情挥洒汗水，实现自己的人生价值。

• 高闻何看望慰问 全国离退休干部先进个人旺楚格

  　　2月19日，市委常委、组织部部长高闻何到全国离退休干部...

  2025-02-20 朗读

  高闻何看望慰问 全国离退休干部先进个人旺楚格, 　　2月19日，市委常委、组织部部长高闻何到全国离退休干部先进个人旺楚格家中看望慰问，代表市委、市政府向他表示祝贺并颁发证书。 　　高闻何亲切地询问了老人的生活和健康状况，旺楚格激动地讲述了自己退休后的经历。高闻何表达了对旺楚格老人的崇高敬意，他说，老同志始终不忘初心、牢记使命，对党和人民事业无比忠诚，作出了突出贡献，展现了新时代离退休干部的精神面貌。希望老同志能保持健康心态和进取精神，坚持老有所为、继续发光发热，发挥模范带头作用，为谱写中国式现代化鄂尔多斯新篇章作出更大贡献。 　　旺楚格在退休后继续为我市文化事业倾注热血，将民族团结宣传教育融入在日常生活中，在弘扬优秀传统文化、保护传承非遗、创作文艺精品、民族团结进步等方面作出了突出贡献。

• “暖城颐养”托起“幸福夕阳”

  　　近年来，我市认真贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，...

  2025-02-20 朗读

  “暖城颐养”托起“幸福夕阳”, 　　近年来，我市认真贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，聚焦“暖城颐养”养老服务品牌建设，扎实推动养老服务工作破题起势，有效提升老年人品质养老服务水平。 　　优化“就近养老”。依托全覆盖的居家社区养老服务设施和一体化智慧养老平台，提供以“六助一护”为主的养老服务，实现养老不离社区、不离家庭、不离亲人。在城镇发展以养老服务品牌建设为牵引，居家、社区、机构一体化运作，通过“3边7面24小时”提升服务标准和“2助1护4级网络”强化服务手段的“一体两翼、多维贯通”模式；在农村牧区利用土地流转、合作经营产生的效益，补偿建设养老服务设施、供给养老服务的“土地入股、就地养老”模式，以嘎查村养老服务站和互助养老幸福院为“阵地”，组织志愿者、支牧医疗队、低龄老人组建“流动服务队”，为老年人提供探访、应急救援及医疗保健等服务的“互助养老、流动服务”特色农村牧区养老模式，满足老年人就近养老的需求。 　　拓展“智慧养老”。建成市级监管、旗区调度、街道社区响应的智慧养老服务平台，串联助餐、托养、上门服务等应用场景，实现老年人需求“一键表达”，养老服务“一键送达”，政府监管“一键跟踪”，累计生成服务工单360余万条。探索形成“银发积分”模式，通过直接抵扣积分进行养老消费，引导养老消费理念，落地“智慧养老”。 　　深化“健康养老”。支持养老机构内设医疗机构、医务室、护理院（中心、站）与周边医疗卫生机构开展签约合作，将助医服务向社区居家老年人延伸，使“医康健老”服务模式不断深化。支持养老机构与职业院校签订委培协议，联合建立养老护理实训基地。目前，全市共建成养老服务专业人才培养基地4个、养老护理员实训基地4个，年均培训鉴定养老护理员1200余人次。 　　创新“品质养老”。创新建立“五社联动、六站融合”服务模式，统筹和链接“五社”服务资源进驻养老服务站点，建立以老年人为主的探视探访、关心关爱、救急救难工作机制，“点对点”提供高品质养老服务。目前，开展服务活动7000余场次，受益老年人20余万人次。 　　下一步，我市将持续推动“暖城颐养”养老服务品牌建设，实现养老服务设施标准化全域覆盖，为老年人提供优质高效多元化的养老服务。

• 鄂尔多斯空港物流园区财政一般公共预算收入实现首...

  　　“起跑就加速、开局就争先”。1月份，园区财政一般公共...

  2025-02-10 朗读

  鄂尔多斯空港物流园区财政一般公共预算收入实现首月“开门红”, 　　“起跑就加速、开局就争先”。1月份，园区财政一般公共预算收入实现1299万元，占全年预算的13.12%#37;，同比增长16.61%#37;，在“十四五”规划收官之年迎来首月“开门红”。 　　今年来，园区坚持稳中求进工作总基调，巩固和增强经济回升向好态势，应对挑战、主动作为、压实责任，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的作风，财政、税务等相关部门密切配合，实时监测重点行业、重点税种、重点企业，强化收入分析研判，规范各项税费入库，着力抓实收入质量。 　　接下来，园区将继续坚定不移的贯彻落实上级各项决策部署，强化疏通财政收入“进水口”、精准按下政策资金“快进键”、进一步用好财政政策“工具箱”，奋力弹好“收、支、争”三重奏，全面发挥以政领财、以财辅政作用，服务推动园区全面振兴新突破。

• “蓝马甲”政务服务先锋队做企业群众贴心人

  　　自2022年4月市政务服务中心成立“您有事 我来帮”蓝马甲...

  2025-02-14 朗读

  “蓝马甲”政务服务先锋队做企业群众贴心人, 　　自2022年4月市政务服务中心成立“您有事 我来帮”蓝马甲政务服务先锋队以来，不断为办事企业群众提供全流程、高效、便捷的“心贴心”服务。 　　一是规范服务行为。制定“综合一窗受理”运行管理办法、工作人员绩效考核细则，完善《首问负责制度》《一次性告知制度》等管理制度，签订部门授权委托书，深入推进综窗改革标准化、规范化、便利化建设。 　　二是加强队伍建设。采用每日一晨会、每周一培训、每半月一考试、每月一奖励的激励形式，定期开展业务知识、服务规范、法规政策等常态化培训，全市综窗工作人员通过职业技能等级考试，成为“持证上岗”的行政办事员，实现受理人员从单科受理到全科受理，窗口服务由“单一型”到“综合型”的升级蝶变。2024年，市本级召开晨会249次、开展培训40次、组织业务知识考试24次，工作日延时服务产生办件15669件，周末延时服务产生办件46577件；推出无忧办事“暖心包”，老人“暖心包”，不断提升企业群众办事“体验感”“满意度”。 　　三是提供高效服务。“蓝马甲”面向办事群众，提供政务咨询导引服务、自助办事区导办服务、帮办代办服务、一对一陪办引领服务、讲解服务和各类便民服务，为老年人、残疾人等特殊群众提供全程帮代办、“一助一”结对服务，2024年，提供咨询引导24万余人次，提供帮办代办服务4360余次；面向企业，为园区、企业重点项目提供帮办代办等服务，2024年为全市278个新建投资项目提供1318项审批事项帮办代办服务，办结事项1131项，促进项目计划投资857.78亿元。