“既能获得工作经验，还能在见习期内获得相应的补贴……”今年刚毕业的耀苏拉乐从“鄂托克前旗就业服务”公众号了解到专门针对2年内离校未就业的高校毕业生的青年见习就业促进政策。能否顺利获得工作岗位？他抱着试一试的态度来到了家门口的敖勒召其镇陶伦路就业服务站。

　　“工作人员根据我的专业和需求，很快就匹配到了合适的见习岗位，这种家门口的就业服务太方便了。”耀苏拉乐对工作人员高效的服务赞不绝口。

　　为进一步贯彻落实好“就业促进行动”，今年以来，鄂托克前旗不断加大就业服务阵地建设，强化数据赋能，多举措推进就业精准率的稳步提升。像陶伦路就业服务站这样集岗位推荐、政策咨询、就业指导等功能于一体的就业服务站，全旗已建成了4个。

　　在实现就业服务“零距离”对接的同时，如何进一步将服务触角延伸到每个求职者的指尖？鄂托克前旗将焦点对准数据服务。先搭建可视化数据分析平台，用“四个指标”摸清全旗劳动力的数量、区域、类型和结构等就业底数，以“数据说话”提高就业服务的精准度。其次是开发就业促进服务小程序，构建一站式招聘、求职、政策了解等就业服务平台，“指尖轻点”即可纵享就业服务的便捷。

　　“通过数字化手段，我们构建了一个全域融合的就业服务生态圈。”鄂托克前旗就业服务中心工作人员武爽介绍，“系统已实现跨层级、跨区域、跨业务的协同联动，大大提升了就业资源配置效率。”

　　依托毗邻陕甘宁的地理优势，鄂托克前旗还建立起蒙陕甘宁四省多县区域劳务协作机制，打通劳动力输出转移的难点和堵点，拓宽了就业辐射面。同时，就业优先政策、职业技能培训、创业贷款扶持等一揽子举措的大力实施，有效提高了全旗就业人数。今年以来，全旗城镇新增就业400人，就业困难人员实现再就业37人，举办线上线下招聘会19场，开展职业培训11个班次，发放创业担保贷款770万元。

　　“我们将继续精准发力，打好就业促进行动‘主动仗’，深入企业、走访群众，摸清用工求职需求，优化岗位匹配机制，紧扣地区产业发展，动态调整职业技能培训内容和方式。重点推进就业服务站点建设，充实专业人员队伍，充分发挥公共就业服务智联系统各模块作用，将服务送进千家万户，全力推动就业的高质量发展。”鄂托克前旗人力资源和社会保障局局长卢建飞说。