为切实保障农牧民工合法权益，筑牢民生保障底线，杭锦旗深入贯彻国务院、自治区《保障农民工工资支付条例》，立足本地实际，重磅推出农牧民工工资支付保障长效机制，以十大硬核举措织密权益保障网，让每一位辛勤付出的农牧民工劳有所得、安“薪”无忧！

十大举措强保障制度护航安民心。1.应急周转金托底民生：严格落实应急周转金制度，在突发欠薪等极端情况下，第一时间为农牧民工发放应急资金，保障基本生活不受影响，兜住民生底线。2. 严管工程违法违规行为：推行违法发包、转包等行为承诺制，从源头上杜绝工程建设领域乱象，斩断欠薪“病根”，让农牧民工就业环境更规范、权益更稳固。3.备案管理规范工程建设：严格执行在建工程开复工备案制度，强化全过程监管，确保项目合法合规推进，消除因管理漏洞引发的欠薪隐患。4.分账与保证金双保险：落实农牧民工工资与工程款分账管理，建立工资保证金制度，实现工资资金专款专用、独立运行，为农牧民工“血汗钱”加上双重“安全锁”。5.工伤保险筑牢安全屏障：将工伤保险制度覆盖至每一位农牧民工，工作发生意外时，及时进行医疗救治与伤残补助，让劳动者安心工作无后顾之忧。6.实名制管理精准到人：依托实名制管理系统，精准记录农牧民工身份信息与工资发放轨迹，确保工资发放有据可查，杜绝冒领、漏发现象。7.工资发放制度刚性约束：建立严格的工资发放制度，明确支付周期与方式，以制度刚性保障农牧民工工资按时足额到账，彻底告别“讨薪路”。8.重拳整治市场秩序：严厉打击各类违反建设市场秩序行为，规范行业生态，维护公平竞争环境，为农牧民工营造健康的就业环境。9.联合惩戒形成高压态势：强化多部门协同联动，对欠薪违法行为实施联合惩戒，让失信企业“一处违法、处处受限”，形成不敢欠、不能欠的震慑效应。10.依法处置彰显法治力量：对欠薪案件坚持“零容忍”，严格依法依规处理，确保每一起纠纷都能得到公正、高效解决，以法治利剑捍卫农牧民工合法权益。

人社护航再发力民生温度暖人心。杭锦旗将始终秉持“人民至上”理念，以长效机制为抓手，强化部门联动、压实监管责任，持续推动农牧民工工资支付制度落地见效。未来，我们将以更坚实的保障、更高效的服务，不断提升农牧民工的安全感、幸福感、获得感和满意度，让每一份辛勤付出都能得到应有的尊重与回报！

民生无小事，枝叶总关情。杭锦旗将以实际行动践行承诺，全力守护农牧民工的“钱袋子”，为建设和谐稳定、温暖人心的社会环境贡献力量！