习近平总书记在党的二十大报告中指出，必须坚持“人才是第一资源”，深入实施“人才强国战略”，坚持“人才引领驱动”。近年来，乌审旗卫生健康委员会深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以“建设核心区、冲刺百强县”目标为指引，坚持党管人才原则，健全人才发展制度机制，全方位推进卫生健康人才队伍建设，为守护人民群众的健康福祉筑牢坚实根基。

坚持党管人才原则，高位擘画发展蓝图

坚持党管人才原则，切实加强党对人才工作的全面领导，乌审旗卫生健康委员会将人才工作作为“一把手”工程，切实加强党对人才工作的全面领导，建立健全重大事项报告制度、科学决策制度、重要信息通报制度和调研督查制度，统筹解决人才工作中的重点难点问题。针对公立医院高层次紧缺专业技术人才短缺和自主招聘人员待遇等问题，主持召开专题座谈会6次，研究人才政策，制定工作实施方案，为问题的解决提供了清晰路径。

深耕人才队伍培育，致力服务质量飞跃

积极招才引智。主动深入医学院校开展招才引智工作，全力破解人才招引难题。为5所公立医院引进4名高层次紧缺专业技术人才，持续优化人才结构。为基层卫生院招聘救护车司机7名，公开招聘专业技术人员86名，并按照一定比例下基层卫生院，充实基层人才队伍。强化人才培养。坚持“请进来”与“走出去”相结合，加大对本土人才的培养力度。5所公立医院与解放军总医院、西安交大一附院、北京清华长庚医院、西安大兴医院等13家三甲医院合作，外请专家坐诊306次，开展手术带教240例。坚持“走出去”，选派29名骨干医护人员前往三甲医院外出进修培训，与2名优秀青年医生签订了“带薪读研”协议，外派攻读硕士研究生。积极推进紧密型县域医共体建设，人民医院和蒙医综合医院长期向基层派驻医师3人，派出医务专家75人次，诊治患者1202人次，开展手术带教22例，培养基层卫生人才103人。

强化医疗团队协作，保障引才迅疾迈进

旗人民医院成为中国人民解放军总医院远程诊疗中心成员单位，完成远程会诊15例。柔性引进中日友好医院妇产科专家梁静，提升妇产科临床诊疗工作；与北京安贞医院双心医学中心达成人才交流框架合作协议，共同探索“心脏+心理”诊疗机制。累计邀请专家75次，服务诊疗2034人次，完成手术280例，带教查房10余次。妇幼保健院成立段仙芝名医工作室，2024年累计邀请段仙芝坐诊5次，开展手术24例，诊疗人次315人。建立完善挖掘传承本土中医（蒙医）人才经验交流平台，通过平台支持乌审旗范围内本中医（蒙医）医术确有专长从业人员及乡村医生前来医院坐诊带教、进修提升，传承中医（蒙医）医术，更好地为人民群众健康服务。已开设确有专长传承工作室2个。

精细优化服务效能，构筑留才温暖港湾

注重典型示范。外派进修的4名研究生、规培生返院工作，选拔“优秀护理工作者”30名，2名专技人员成功申报专业技术岗三级，5名专技人员荣获“乌审英才”，鼓励优秀人才成“名”成“家”，引领带动卫生健康领域人才发展。优化人才配置格局。为276名人员重新核定岗位并完成岗位聘用，其中高级岗59名，中级岗106名，初级岗97名，管理岗9名，工勤技能岗5名。创新举措留才。为2017年招聘的控制数人员兑现岗位设置，将人民医院、蒙医综合医院自主招聘人员利用三年时间，通过专项招聘分批纳入控制数管理，创造平等、公开、公正的人才使用竞争环境。做好服务保障。强化服务意识，在日常工作中，积极主动为专业技术人才解决医疗保障、住房安居、配偶就业、子女教育等现实问题，让人才暖心、舒心、顺心工作。安排激励护士队伍干事创业经费74.4万元，慰问一线医护人员20名，安置高层次人才配偶就业1人，用实际行动传递对人才的关爱与尊重。

揽天下良才为卫健添翼，筑优质平台助梦想腾飞。卫生健康委将持续优化人才服务，深化升级服务举措、创新人才服务模式、优化人才发展生态，让这片沃野成为天下英才的筑梦舞台、圆梦之地，实现越来越多人才与乌审旗的“双向奔赴”，为乌审旗卫生健康事业的蓬勃发展注入源源不断的动力。