近年来，鄂托克前旗敖勒召其镇育才社区坚持党建引领，抓好抓实蓄“人才”、用“人才”、育“人才”，有效解决居民身边关键小事，满足居民多元化、个性化的服务需求，夯实社区人才基石，激发基层治理“新活力”。
蓄“人才”，聚合力。以党群服务中心、新时代文明实践站等服务阵地为依托，围绕辖区居民的多元需求，整合优化资源，深度挖掘辖区“能人”，积极吸纳老党员、医护人员、“五老”人员等多方人才加入社区治理队伍，为基层治理增添新活力。截至目前，吸纳辖区内人才300余人，组建志愿服务队8支。
用“人才”，提能力。以辖区居民身边的邻里纠纷、噪声扰民等为切入点，积极调动网格力量，充分发挥网格员“人熟、地熟、情况熟”优势，根据矛盾纠纷类型、涉及人员等情况制定调解策略，对症“下药”，及时协调解决因噪声扰民、邻里纠纷等矛盾纠纷，切实做到矛盾纠纷“格”内化解。截至目前，调解辖区内矛盾纠纷45起，化解率100%。
育“人才”，激潜力。组织社区工作者积极参加各类教育培训活动，切实提升社区工作者队伍的专业化、职业化和规范化水平。截至目前，组织社区工作者参加消防安全知识讲座3场次、消防安全演练3场次、家庭教育法律法规讲座1场次。同时，建立完善积分制，充分调动社区工作者队伍积极性，不断充实基层治理队伍的“后备军”。
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