鄂建提复字〔2024〕282号              签发人：张秀玲 

蔺觅代表： 

　　您的《关于落实关心关爱医护人员长效机制，解决和改善临聘医务人员待遇的建议》悉。经研究，现答复如下： 

　　全市医护人员（包括临聘医护人员）是推动健康鄂尔多斯建设的中坚力量，是推动全市医疗卫生事业高质量发展的中流砥柱。近年来，市委、市人民政府高度关注这一群体，出台“一揽子”关心关爱措施，全力激发全市广大医护人员工作积极性。一是适当放宽招聘条件。为进一步提升全市基层医疗卫生服务能力，健全人才保障机制，市人民政府办公室印发了《鄂尔多斯市基层医疗卫生服务能力提升行动实施方案》（鄂府办发〔2024〕23号，下称《方案》），《方案》提出，基层医疗卫生机构公开招聘可适当简化程序、降低开考比例或直接考核。落实“县招乡用”专岗专用，符合国家和自治区有关规定的卫生技术人员、急需紧缺型人才，可直接由旗区卫健部门组织实施“县招乡用”工作，扩充人才引进渠道，强化基层医疗卫生人才队伍建设。二是解决特殊贡献临聘医务人员身份问题。按照《关于进一步做好旗县苏木乡镇医疗卫生机构公开招聘有关工作的通知》（内卫人发〔2020〕12号）和《关于印发进一步加强对一线医务人员身心健康关心关爱具体措施的通知》（内卫人发﹝2020﹞3号）规定，对于在新冠疫情防控期间隔离病区内临时聘用的医护人员，可直接转为合同制人员。 

　　下一步，市人民政府将认真落实上级政策，切实加强医务人员待遇保障，全力当好医务工作者的坚强后盾。 

鄂尔多斯市人民政府     

　　                          2024年7月29日