鄂建提复字〔2024〕232号              签发人：张秀玲 

王羽强代表： 

　　您的《关于支持鄂前旗办好“家门口”教育的意见建议》悉。经研究，现答复如下： 

　　近年来，我市以基础教育扩优提质为目标，以扩大优质教育资源供给为重要抓手，着力缩小教育的区域、城乡、校际差距，推动优质教育高位均衡、广泛覆盖。 

　　一、加强顶层设计，健全制度体系。2022年起，我市相继出台关于深入推进义务教育集团化办学的实施意见、鄂尔多斯市农村牧区及小规模学校改革与发展的若干政策措施、进一步加强中小学教师队伍建设的若干政策措施等政策性文件，从优化资源配置、教学质量提升、加强师资队伍水平等方面，制定一系列举措和保障制度，全面推进基础教育高质量发展。 

　　二、实施集团化办学改革，加快优质均衡发展步伐。2023年，根据内蒙古自治区义务教育集团化办学指导意见，各旗区进一步完善了区域集团化办学实施办法，细化了集团化办学的路径和任务。目前已建成62个教育集团，其中区域优质教育集团试点20个，涉及学校164所，义务教育集团覆盖率达75.6%。 

　　三、开展结对帮扶，全面提升教学质量。实施小规模学校质量提升行动，市、旗区两级财政投入2169万元，为35对城乡结对校建设393间“网际互动教室”。农村牧区小规模学校与城镇优质校结对率达100%，开启语文、数学、英语“一对一”同步教学。实施“互联网+城乡教育协同发展”，县域内小学和初中结对率达到100%，市教研室统筹安排“三个课堂”活动，以城区优质学校带动农村牧区学校教学质量提升。印发鄂尔多斯市县域普通高中发展提升行动实施方案，13所县中与自治区示范及市直属普通高中8所建立结对帮扶校，结对率100%。 

　　四、加强师资队伍保障，有效提升教学水平。2023年全市中小学招聘引进教师1223名，其中硕士及双一流本科学历占66%。实施全市首届“三名”培育工程，评选出名师100名、名班主任50名、名校园长30名。持续打造“一项目一主题五段式”培训品牌，投入1000万元开展各类师资培训30项、覆盖3万人次，教师5年一周期360学时培训完成率达100%。深化教师队伍管理改革，将中小学、中等职业学校教师绩效工资总量提高到事业单位绩效工资基准线的2倍，其中，县域高中和农村牧区教师绩效工资提高到事业单位绩效工资基准线的2.5倍。 

　　下一步，我市将以学校建设标准化、城乡教育一体化、师资配置均衡化为重点，“一旗一案”“一校一策”实施基础教育高质量发展规划，推进基本公共教育服务均等化，加快构建高质量基础教育体系，更好满足人民群众“上好学”的美好愿望。 

鄂尔多斯市人民政府 

　　2024年7月25日 

　　（联系人：何泽宇；联系电话：0477-8586566）