一是深化办学体制改革。优化“名校建分校”和集团化办学模式，新组建2个教育集团，区域集团化办学覆盖率达30%。开展信息技术应用能力提升工程2.0培训，推动“人工智能”与“创客实验室”课程建设。成立学区管理中心，统筹推进学区建设。

二是夯实基础建设。新投用4所学校幼儿园，完成2所小学扩建，新提供学位5040个。成立校园消防改造工作领导小组，推动校园消防验收工作，消防验收完成率48.29%。

三是保障健康成长。推动成立校外教育培训监管室，巩固分部门监管和预收学费监管成果。发放各级各类助学金及困难补助1571余万元，资助师生16388人次。全区中小学护眼灯配备实现100%。

四是提升教师素质。通过校园招聘、社会招考和人才引进等方式补充教师486人。与陕西师范大学合作共建新时代教育实践创新人才基地，与杭州市天长小学等11所学校签约设立教师跟岗培训基地，挂牌成立新时代教师培训基地校（园）30所。实施“五支队伍”建设工程，评选教学能手和学科带头人521名、名师152人、骨干教师1191人，建成国家级名校长工作室2个，9名教研员担任市级名师工作室主持人，建立教研员“五个专家库”，建成区级名师工作室28个。42人入选首届市级“三名”工程专家库。

五是完善育人模式。强化“六红德育一体化”和思政一体化建设，成立东胜区家庭教育指导中心，聘任家庭教育指导师57名，形成“1+N”家校社协同育人模式。学生身体素质不断提升，国家体质健康合格率达94.5%。开展东胜区中小学劳动教育宣传月暨2023年劳动教育推进活动，组织中小学劳动教育实验校创建评选，青少年劳动教育实践基地接训学生3万余人。