伊金霍洛旗人社局围绕“十百千万”人才工程，全力做好政策引领、引育结合、创新载体、暖心服务四个方面人才工作，持续擦亮人才品牌，优化引才环境，为全旗经济社会高质量发展贡献人社力量。

助企纾困，打好招才引智“攻坚战”。成立招才引智工作专班，定方案、建台账、访厅局、进院校、走城市，形成了招商引资与招才引智并举、宣传宣介与助企招贤并进、区内外各城市院校与伊金霍洛旗同频共振的引才工作新格局，打出了大美绿城伊金霍洛的引才名片。2023年，针对重点企业用工矛盾，通过校园、社区多场景、区内区外多地点高频次组织开展“招贤助企·百场万岗”、直播带岗等线上线下系列活动104场，累计为隆基、远景等龙头企业、项目招聘到岗1.5万余人，保障各大重点项目顺利投产运营，为我旗经济社会高质量发展提供人才智力支撑。

引才聚才，打好人才平台建设“阵地战”。全力搭建好“学校”与“企业”之间的合作平台，实现精准化、点对点、全流程的高效人才服务，深化三方协作，加强优势互补、项目促进、合作共赢的美好愿望。积极推动产教融合。2023年27所区内外院校院长、168人次走进伊金霍洛访企拓岗并召开“助企招贤”恳谈会，面对面交流人才供需情况。与西科大等5所院校签署校地人才智力合作协议，呼和浩特民族学院对接隆基绿能、华景、远景等企业建立实习实训基地。密切地区沟通协作。在巴彦淖尔市、山西省忻州市、陕西省榆林市绥德县成立招才引智工作服务站，山西省忻州市在我旗成立驻伊金霍洛旗人力资源就业服务站。挂牌设立驻长三角、环渤海、粤港澳大湾区“双招双引”工作站。深拓内外宣传阵地。启动千名大学生进“暖城”看“绿城”活动，邀请区内外322名高校师生来看产业、看文化、看民生，吸引更多大学生扎根伊金霍洛。在自治区“四位一体”云平台、高校23456就业服务平台、内科大等15所院校就业网站新设适应我旗发展需求的零碳产业园引才专栏。同时建立多功能一体化小程序伊旗人力资源驿站、伊旗人力资源发布抖音账号，2023年以来粉丝量突破万人，发布人才政策、招聘信息900余条，浏览量达240.5万次，形成政校企三方高效交流平台体系。

爱才惜才，打好人才引育“持久战”。优化营商环境，专心“筑巢”。伊金霍洛旗人社局把打造开放包容的人才环境作为重要抓手，着力营造激励人才、吸引人才、留住人才的创新创业环境，为伊金霍洛旗高质量发展提供人才保障和智力支撑。制定《支持引进新能源新材料产业人才政策》，同时配合旗委组织部制定《伊金霍洛旗关于加强新时代人才工作助推高质量发展的若干政策》。落实人才激励政策，大力激发人才创造活力。为4个创新创业人才团队、13名高层次人才、628名专业技术人才和119名高技能人才发放奖补资金323万元，为86名战略性新兴产业引进人才、高校毕业生申请生活、安家补贴888万元。加大人才引进力度。走进北大、北师大等多所高校开展招才引智活动。