近年来，乌审旗坚持党建引领，优化整合资源，积极探索离退休干部党建与城市基层党建深度融合、双向赋能、全域嵌入的新路径，让银发力量成为推动城市基层治理现代化的重要支撑。

　　聚焦体系重塑破壁垒，打通融治联动新格局

　　针对离退休党员组织关系划转后，上下联动衔接不紧密、双向共管协同不充分、作用发挥衔接不顺畅等问题，乌审旗完善“四尽”共管工作体系，明晰旗老干部服务中心、原单位、社区、网格四方岗位职责，构建权责清晰、衔接紧密、闭环高效的共管工作格局。依托嘎鲁图镇11个社区科学布局27个离退休干部党支部，实现城区离退休党组织全域覆盖、网格精准布点，推动离退休干部党组织扎根网格、融入社区、服务群众，实现离退休干部党建与城市基层党建同频共振、一体发展。

　　聚焦品牌赋能聚合力，焕发银发担当新活力

　　乌审旗深入实施“五彩银辉耀乌审”正能量品牌工程，实行精准分类、按需赋能、靶向施策，建立涵盖教育、法律、农牧、基层治理、民生服务等领域的银发人才库，吸纳200余名老专家、老骨干、老模范组建专业化志愿服务队伍。广大老干部主动担任理论宣讲“领航员”、网格治理“调解员”、惠民服务“服务员”、银青传承“辅导员”、创新发展“参谋员”，深耕理论宣讲、网格治理、便民服务、红色传承一线，擦亮“银耀乌审”特色党建品牌。

　　聚焦场景嵌入优路径，构建常态服务新体系

　　乌审旗创新推行“基层点单、银龄接单、精准服务”供需匹配机制，银发智力优势、经验优势精准赋能乡村振兴、基层治理、民族团结、文明创建、法治普法等重点领域。组织老同志积极参与红色史料挖掘、生态治理建言、矛盾纠纷调处、困难群众帮扶、非公党建指导等工作，切实做到离岗不离党、退休不褪色，持续为全旗经济社会高质量发展贡献银发智慧与力量。

　　聚焦阵地提质强保障，夯实共治共享新根基

　　持续升级“乌审银立方”老干部综合服务阵地，整合社区党群服务站点、新时代文明实践平台资源，打造就近学习、就近活动、就近服务的一体化银龄阵地矩阵。健全日常管理、关怀帮扶、典型激励工作机制，常态化选树各级离退休干部先进典型，以榜样力量引领示范带动，全面营造“人人愿奉献、人人能作为、人人敢担当”的良好氛围。

　　精准服务擦亮品牌，久久为功行稳致远。下一步，乌审旗将持续深化离退休干部党建融入基层治理创新实践，健全融合机制、拓宽参与载体、激活银发动能，聚力打造可复制、可推广、有特色的老干部党建融合品牌，让银发光彩在基层治理一线持续绽放。