就业是最大民生，技能是增收底气。康巴什区人力资源公共服务中心紧扣辖区群众就业创业需求，全面落实“技能照亮前程”专项行动，积极推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体全链条培训模式，面向转移农牧民、高校毕业生、失业妇女、就业困难人员等重点群体推出免费技能培训，把技能课堂送到群众家门口，以一技之长的精准匹配跑出就业“加速度”。

访企拓岗，摸清技能需求“基本盘”

为进一步提升技能培训政策的知晓率，精准对接各类就业群体需求，区人力资源公共服务中心从“坐等上门”向“主动出击”转变，充分发挥暖城就业服务站扎根基层，流动服务的优势，工作人员深入企业、学校、街道、社区、居民小区，开展“地毯式”“敲门式”技能需求摸排。通过摸排，精准掌握了辖区转移农牧民承接“以工代赈”项目技能需求的刚需缺口；与区内重点企业就“工匠班”“订单班”等技能培训合作达成初步意向；以线上线下送政策的模式，让更多的“陪读妈妈”走出家门，走进技能培训课堂。实现了“群众想学、市场急需、就业适配”三方同步发力。截至目前，城镇新增就业781人。

升级服务，扩大技能培训“蓄水池”

区人力资源公共服务中心推行“订单式”培训模式，围绕地方产业发展，瞄准就业岗位需求，合理设置培训项目。依托职业院校、培训机构等为企业、重点群体量身定制培训方案、定向输出技能人才。

针对承接“以工代赈”项目的转移农牧民，创新开设“田间课堂”，为180名转移农牧民定制园林绿化培训课程。建立起参训人员“一人一档”动态管理数据库，推行“培训+考评”模式，常态化开展技能培训与岗位适配回访，并进一步提供技能提升指导，切实增强群众就业稳定性与职业竞争力。近年来，面向“以工代赈”项目开展技能培训14次，覆盖劳务队248支，受益1700余人次。

始终把技能培训作为高校毕业生等重点群体就业帮扶的核心抓手，深入落实“政校企合作，共同培养”的新发展理念。有效促成了鄂尔多斯职业学院、内蒙古康宁矿业股份有限公司与安徽理工大学开展校企合作订单式培养项目，选拔5名在校优质学生到安徽理工大学进行为期1年专业课程学习深造。同鄂尔多斯职业学院、内蒙古康宁矿业股份有限公司共同签订了“康宁工匠班”培养协议，定向培养鄂尔多斯职业学院53名学生，实现了“结业即上岗”，引导推动技能培训更好地服务产业发展。

聚焦民生服务刚需，开设面包烘焙、小儿推拿、化妆师、电子商务师等类型丰富的培训班，培训统一采用理论精讲+手把手实操+案例实训教学模式，聘请行业资深讲师现场授课，搭配实景演练、一对一指导、结业考核全流程教学，告别“纸上谈兵”。有效解决群众“不会选、不敢学、学不好”的顾虑，提升培训与就业成功率。培育“暖城矿嫂帮帮团”“美好工作室”等就业载体，有机融合技能培训与产品制作，吸纳150余名妇女就近就业，推动技能提升与岗位需求无缝对接。

“就业促进行动”开展以来，区人力资源公共服务中心组织开展职业技能培训13期285人，创业培训10期264人，企业职工培训5期219人，发放职业技能培训补贴11.04万元，成功举办了两届职业技能大赛，积极组织辖区选手参加自治区、市级职业技能竞赛，多个赛项斩获佳绩。真正让技能培训成为劳动者提升技能、稳定就业、增加收入的重要渠道。

下一步，区人力资源公共服务中心将聚焦市场用工需求和群众就业刚需，持续丰富培训工种，优化培训模式，提升培训质量，不断开展多元化、精准化、常态化的技能培训，全力稳定就业大局，服务地区经济高质量发展。