近年来，鄂托克前旗坚持以党建为引领，聚焦新业态新就业群体实际需求，探索一条“组织引路、服务暖心、治理聚力”的党建工作新模式，持续做深做实新就业群体党建工作。

　　建强服务阵地，打造暖心港湾。针对新就业群体分布散、流动性强、服务难覆盖等特点，坚持“阵地跟着群体走”，在新就业群体集聚区精准布局服务网络。建成暖“新”服务驿站9个、党群服务站3处，延伸打造友好场景31处，覆盖商圈、楼宇、小区等高频活动区域。为每个站点配备饮水机、微波炉、充电设备、应急药箱等设施，真正实现新就业群体冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚。

　　组织引领聚能，护航新业态发展。发挥党组织纽带作用，联动行业主管部门、群团组织和社会力量，提供政策咨询、法律援助、文体活动等“一站式”服务；开通专线电话、设立意见邮箱和征集信箱，定期召开新业态新就业群体问题处理联席会。选派35名党建指导员，定期组织党建活动，开展行业规范、食品安全、交通安全等专题培训，帮助新就业群体提升综合素质。2025年，累计开展各类培训20余场次，覆盖300余人次，为新就业群体“加油充电”。

　　融入基层治理，汇聚共治合力。引导新就业群体从“服务受益者”转变为“治理参与者”，融入社区治理。组建“先锋骑手”志愿服务队，吸纳65名外卖小哥担任“社情民意收集员”“政策宣传员”“食品安全监督员”，将配送路线变为“治理路线”，及时反馈道路设施隐患、关注独居老人生活需求、协助宣传反诈知识，让新就业群体成为基层治理的“移动探头”和“流动哨兵”。2025年，共收集反馈各类信息120余条，协助化解矛盾纠纷30余件，有效提升社区治理精细化水平。