近年来，乌审旗立足新形势新特点新要求，牢牢把握铸牢中华民族共同体意识这条主线，将其贯穿老干部工作者能力提升全过程，通过健全机制、创新载体、精准培训“三项举措”，持续提升老干部工作队伍能力素质，有力推动老干部工作高质量发展。

　　健全机制强统筹，落实工作责任。制定印发《关于开展铸牢中华民族共同体意识教育实施方案的通知》，将民族理论政策学习纳入干部年度学习计划、绩效考核范畴及重点培训内容，明确学习重点、阶段目标和实践要求，构建“主要领导牵头抓、分管领导具体抓、各股室协同抓”的责任体系，确保学习教育有章可循、有据可依。

　　创新载体提能力，打造专业队伍。坚持把铸牢中华民族共同体意识学习与“第一议题”学习、主题党日、干部团建等活动深度融合，通过专题讲座、红色研学、座谈交流等形式，进一步提升老干部工作者的政治理论水平、坚定理想信念。建立干部轮岗交流机制，让老干部工作者在不同岗位上锻炼，全方位提升开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办的能力，培养更多的“政策通、活字典、多面手”，为老干部工作的提质增效奠定坚实基础。

　　精准培训促发展，树立良好形象。扎实推进铸牢中华民族共同体意识教育培训计划，依托铸牢中华民族共同体意识教育基地、老干部宣讲团等平台，邀请专家讲师、老干部开展专题授课6期，涵盖理论知识、实操技能等方面内容，培训干部300余人次。结合基层大调研、“党员双报到”等活动，组织工作人员积极参与帮扶救助、人居环境整治、主题宣讲等志愿服务活动，进一步增强老干部工作者的服务意识。