乌审旗立足“党建引领、多方联动、精准服务”理念，聚焦新就业群体急难愁盼，整合12个部门资源推出“暖新10事”举措，将“你温暖城市 我温暖你”的承诺转化为看得见的民生福祉，为新兴领域治理注入暖心温度。

精准施策：把“民生清单”转化为“幸福账单”

联合爱“新”企业发放200张面值200元的电动车维修券、推动20家商户加入爱“新”联盟、300余名重点群体持专属优惠卡畅享专属折扣、为骑手提供共享餐厅每人每日9元伙食补贴……3400余张幸福笑脸的背后，是通过暖新10事变成“幸福账单”的“民生清单”。新就业群体是城市运转的“毛细血管”，其诉求回应质量直接关乎治理效能。深入6个苏木镇、87家新兴领域单位，通过座谈访谈、问卷调研等方式，收集梳理出6大类126条诉求，最终凝练形成涵盖生活保障、职业发展、权益维护等领域的暖新10事举措，构建起“需求摸排—清单制定—精准落实—跟踪问效”的全链条服务体系，确保服务不跑偏、不走样。

四季恒温：让“暖心服务”融入日常浸润人心

暖新服务既要解燃眉之急，更要做细日常之功。遵循“季节适配、节日呼应、常态长效”原则，让关怀贯穿全年、浸润人心。寒冬时节，为骑手送上保暖礼包；春日伊始，“春风送岗”为23名有转型需求的骑手精准对接企业岗位；端午之际，定制140份含糯米粽、解暑食材的“清凉包”；盛夏酷暑“送清凉”行动精准发放520件防晒衣，网约车司机冯晓斌的感言道出心声：“这衣服挡得住烈日，更暖得了人心！”日常服务阵地建设同样扎实推进，高标准打造39处暖“新”驿站、司机之家，配备充电插座、饮水机、急救箱等便民设施，累计提供歇脚、充电服务超8000人次；动员80余家爱“新”商户设立“临时休息点”，构筑起“15分钟服务圈”。真情服务换得真心认可，“暖新10事传温情，心系骑手办实事”一面面锦旗，正是对暖新工作最生动的成效注解。

赋能增效：从“服务对象”到“治理力量”的蝶变

“党组织给我们温暖，我们就要为家乡发展出份力。”顺丰速运乌审旗店经理王昊作为乌审旗新兴领域志愿服务队骨干，带领团队开展“助农寄递”志愿服务，帮助农牧民销售滞销农产品8.6万余元，他的话道出了群体心声。暖新工作的深层价值，在于以服务聚人心、以党建促治理。乌审旗跳出“单向服务”思维，推动暖新10事与基层治理深度融合，引导新就业群体从“被动受助”转向“主动参与”。通过组建新兴领域志愿服务队，赋予800余名新就业群体志愿者“政策宣传员、文明劝导员、隐患排查员”三重身份。骑手们发挥“走街串巷、行动灵活”的优势，在日常配送中累计收集上报路面破损、井盖缺失等基层问题36件并得以解决，成为城市治理的“移动探头”。

下一步，乌审旗将持续优化暖新服务清单，重点打造10类友好场景；升级智慧物流下沉、驿站扩容等服务，扩大政府购买社工服务规模，逐步以党建赋能激活基层治理新动能。