为深入贯彻落实劳动保障法律法规，切实维护企业与劳动者合法权益，近日，康巴什区劳动人事争议仲裁院组织和谐劳动关系组深入区内重点企业，开展“送法入企”专项宣传活动。

活动期间，工作组通过政策宣讲、案例解析、现场交流等方式，为企业管理人员和一线员工提供全方位的劳动法律咨询服务。工作人员围绕劳动合同签订、工时休假、特殊群体保护、工资支付等重点环节开展细致指导，针对企业用工管理中存在的疑问和困难，提供专业法律意见和合理化建议，助力企业提升用工规范化水平和劳动争议防范能力。

在此基础上，工作组进一步拓展服务内容，面向企业人力资源岗位人员开展“点对点”精准指导，系统讲解用工规范要点，并就日常管理中常见的实操性问题进行专项解答。通过发放《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等普法资料及宣传物品，有效提升企业和职工对劳动法律法规的知晓度，引导双方依法履行权利义务，夯实和谐劳动关系建设基础。

此次“上门式”普法服务，切实帮助企业解决在劳动用工方面遇到的实际问题，提升了企业用工管理水平，同时增强了劳动者依法维权意识，营造了互谅互让、合作共赢的良好氛围。

下一步，康巴什区劳动人事争议仲裁院将持续扩大服务范围，常态化推进“送法入企”活动，进一步创新服务模式、拓展服务覆盖面，为企业和劳动者提供更加精准、高效的劳动保障法律服务，助力全区劳动关系实现更高水平的和谐稳定。