为持续推动就业促进行动走深走实，深度挖掘企业用工需求，多渠道促进供需匹配，进一步提升就业创业政策知晓度，区人社局通过“线上智配+线下跑腿”的新模式赋能就业，精准发力，全力打通就业“最后一公里”。

“线上智配”，“码”上就业扫出新生活

区人社局积极探索“数智就业”服务新路径，大力推进“街道+社区+商圈”就业服务网建设，依托“康巴什区零工市场”小程序，官方公众号、视频号等，进一步延伸就业服务触角，在街道、社区、商圈建立政策信息二维码宣传栏、“码”上就业指示牌等共160个，线上零工市场入驻散工314个，发布岗位1818个。企业、求职者轻轻扫一扫，就可以看到招聘求职信息、政策咨询、零工市场、创业服务等板块，从每个二维码中可以看到相应信息，实现就业信息精准推送、求职招聘高效对接，为求职者和用人单位提供一站式就业服务，这种“24小时不打烊”数字就业服务模式，实现“人找岗”“岗找人”的双向奔赴。

“线下跑腿”，就业服务助到最实处

区人社局对就业困难人员，如大龄、残疾、较长时间失业人员全面开展大摸排、大起底，确保人员底数清、就业状态清、就业意愿清。同时，积极践行人社干部“访企拓岗”专项行动，一对一、有针对性地向企业宣讲惠企政策。为支持初创企业，通过实地走访，了解企业经营理念与运营模式后，成功向内蒙古峥创科技有限公司发放创业担保贷款300万元，通过向个体工商户宣传就业扶持政策，全年累计为14家发放创业担保贷款600万元，实现创业带动就业48人。多次同卡尔动力科技有限公司、内蒙古康宁矿业股份有限公司举行座谈会，精准推送稳岗返还、一次性扩岗补助、人才补贴等系列惠企政策，聚焦全程跟踪企业需求，为企业量身定制就业服务。

今年以来，区人社局抢抓企业招聘用工黄金期，以“码”上就业+实地走访为宣传媒介，开展全方位、无死角的就业服务，让广大求职者和企业时刻感受到就业服务触手可及，人社保障就在身边。截至目前，发布170期“天天招聘”公告、22期“政策暖人心就业创未来”线上政策解读、16期就业政策解读视频和动画，开展直播带岗、政策问答16次，浏览人次近4万。精心挑选了303路和310路两条跨区域较大的公交线路，将就业创业服务随车延伸至CBD政务服务区、美食商业区、高校聚集区、生活居住区、交通枢纽区等5大重点区域，日均覆盖受众超5000人次，形成“出行即学习”的新型宣传生态，全年累计服务企业615家次，有效推荐岗位信息1102个。

下一步，区人社局将继续创新就业服务模式，让更多的优质岗位“触手可及”，让更多的就业创业政策“近在眼前”，为群众提供更高质量的就业服务，帮助求职者在家门口“快就业，就好业”。