金秋送爽,人才聚“胜”。10月23日,东胜区人才周系列活动暨“先锋引领 人才强基”人才主题活动在东胜区启幕。
活动中,正式推出东胜区专属人才IP“东小才”,该形象承载着“尊才、爱才、敬才、用才”的诚意,象征着各类人才与东胜共成长、同发展的美好愿景。针对2025年职工素质提升工程、蓄能储才行动、安居保障举措、事业单位绿色通道引才、拴心留人才举措五项政策,兑现资金214万元,覆盖人才480人、单位57家。区属医疗机构与华侨大学医学院微生态医学研究中心签订合作协议,为东胜区人民医院、妇幼保健院等7家医疗机构颁授“微生态医学研究中心”合作牌匾,推动医疗领域人才与技术的深度融合。为“社会工作实务先锋人才”“适老服务创新先锋人才”“社会组织创新服务人才”等民政领域人才颁发荣誉证书,激励本土人才发挥先锋模范作用。
据了解,本次人才周活动为期一周,部分活动一直持续到年底,精心设计了先锋医疗、新农人培训、青年人才夜校等系列活动,旨在搭建人才交流合作平台,激发区域人才活力。活动期间,将通过政策解读、人才对接、项目洽谈等形式,进一步深化“人才东胜”品牌,让更多人才感受到东胜的“尊才诚意”,吸引更多人才选择东胜、扎根东胜。
“选择东胜,就是选择未来。”近年来,东胜区通过“人才强区20条”政策,累计兑现资金3758万元,惠及人才1380人、单位357家,让各类人才在各行各业里“生根开花”。未来,东胜区将持续优化人才环境,完善服务保障,让人才“愿意来、留得住、发展好”。本次人才周系列活动的启幕,不仅是一场“人才盛宴”,更是一次“动力集结”,将为东胜区高质量发展注入源源不断的人才活力。






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