一、线上线下双驱动，就业服务新突破

本次招聘会创新采用"线上+线下"双轨并行的服务模式，为求职者打造全方位的就业服务新体验。在"直播间里觅良机"的线上环节，共有155家企业通过云端平台集结，提供5917个优质岗位，吸引了27731人次在线观看，其中141家企业通过直播带岗收到了大量线上简历，实现了人才与岗位的精准匹配。

与此同时，"面对面里寻伯乐"的线下活动现场同样精彩纷呈。60家优质企业在现场设展招贤，带来涵盖制造业、能源化工、现代服务业等多个领域的1200余个就业岗位。求职者们手持简历，穿梭于各企业展位之间，与企业代表深入交流，现场气氛热烈而有序。经过一上午的深入交流与双向选择，现场共有107名求职者与企业达成初步就业意向，实现了人才与岗位的高效匹配。这种线上线下联动的新模式，既保留了传统招聘会面对面沟通的温度，又融入了云端求职的便捷，让就业服务突破时空限制，惠及更多求职群体。

二、四大矩阵，打造全方位就业生态

活动现场精心构建四大服务矩阵，为求职者提供全链条就业服务。

招聘直通车。制造业、能源化工、现代服务业等多个不同域优质企业汇聚一堂，提供多元化就业岗位。求职者穿梭在各展位间，详细了解岗位信息，企业代表耐心解答，现场气氛热烈融洽。

职业加油站。专业指导老师现场坐镇，提供从简历优化到面试技巧，从职业规划到职场进阶的全方位指导，助力求职者提升就业竞争力。

政策导航站。相关部门工作人员现场解读最新就业创业政策，提供精准咨询服务，让政策红利真正惠及每一位求职者。

云端求职港。创新采用线上线下联动模式，通过直播平台将招聘会延伸到"云端"，打破时空限制，让就业服务触手可及。

通过精准化服务，让就业帮扶更有温度，让民生保障更有力度。不少求职者表示，这样的专场招聘会不仅提供了就业机会，更让求职们感受到了社会的温暖与关怀。此次活动的成功举办，是东胜区深化就业服务工作、夯实民生保障的生动实践。既为求职者搭建了实现梦想的舞台，也为企业高质量发展注入了新鲜血液。接下来，东胜区就业服务中心将继续创新服务模式，依托"暖城就业"小程序、"东胜就业"公众号等平台，常态化开展线上线下招聘活动，持续优化就业服务供给，为促进更高质量就业注入新动能。