7月1日，《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）实施，为推动《条例》落地见效，伊金霍洛旗高位部署、精心组织、凝聚共识，多渠道宣传，扩大覆盖面，掀起了一场学习宣传《条例》热潮。

8月1日，全旗组织召开贯彻落实《条例》工作推进会，会议对《条例》核心条款、各方法定责任及监管要求进行了详细解读与系统部署，明确要求各部门将学习宣传贯彻《条例》作为当前重要任务，确保学深悟透、责任落实到位。旗相关职能部门迅速行动，聚焦《条例》的立法宗旨、基本原则、制度设计和核心要求，联系工作实际，利用工作群、企业用工联络群等渠道，转发《条例》原文，精准推送，确保政策信息能够及时传达给目标群体。

与此同时，严格对照《条例》“三管三必须”的刚性要求，相关部门工作人员深入建筑施工企业、用人单位等地，与劳动者面对面交流，开展“一对一”“点对点”普法宣传，重点阐释企业工资支付主体责任及违法后果，着力提升用人单位尊法、学法、守法的自觉性，从源头预防欠薪行为发生。

在此基础上，伊金霍洛旗全面落实保障农民工工资支付各方责任链条，压实责任，协同发力。严格督促用工单位，特别是工程建设领域建设单位、施工总承包单位、分包单位，不折不扣落实农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发工资、工资保证金等核心制度。强化行业主管部门监管职责，督促施工单位落实主体责任，形成建设单位负首要责任、总包单位负主体责任、分包单位负直接责任的工作格局，合力构建“源头预防、过程监管、失信惩戒”全链条治理体系。

截至目前，开展《条例》学习已覆盖各行业主管部门、大中型以上劳动用工密集企业87家，累计发放宣传资料9000余份，覆盖农牧民工1.3万余人。