2025年,东胜区聚焦高校毕业生等青年群体就业这一核心议题,以多样化举措推进就业见习工作,着力推进就业促进行动,促进高质量充分就业,搭建起企业与青年间的高效沟通桥梁,在助力青年成长、服务企业发展上收获实实在在的效果。

为让就业见习政策深入人心,东胜区打造全方位宣传网络。“东胜就业”公众号定期推送政策解读,用通俗语言拆解申请流程与福利；“暖城就业”小程序集成政策查询、岗位搜索功能,让青年指尖轻触即可获取信息;视频号通过直播实时解读政策,互动答疑环节拉近与青年距离。同时,出租车、公交车广告将政策融入日常出行场景,让不同群体都能便捷了解见习相关内容,实现政策宣传无死角。

单位建设“深扎根”,合作根基“稳如磐”。筑牢见习工作根基,东胜区深耕见习单位培育。工作人员深入企业走访,与负责人面对面交流,详细了解企业运营状况、岗位缺口及见习生培养计划。这种近距离沟通不仅增进了政企互信,更精准掌握了岗位需求，为匹配高校毕业生诉求提供依据。目前,全区50家就业见习单位稳定运行,成为见习工作持续推进的坚实支撑。

岗位拓展“多渠道”,职业选择“广覆盖”。在岗位供给上,东胜区双管齐下挖掘优质资源。一方面,通过企业走访精准对接需求,引导企业开发适配青年的见习岗位;另一方面,公开征集岗位信息,动员各类单位参与。最终,585个见习岗位涵盖多个行业领域,为青年提供了丰富的职业选择,让不同专业、不同兴趣的青年都能找到适合自己的见习机会。