近年来，乌审旗坚持以“让党放心，让老干部满意”为目标，强化服务保障“暖心点”，持续提升离退休干部幸福指数。
完善服务机制，筑牢保障根基。推行精准化服务管理，构建标准化、精细化、优质化的服务体系，切实保障各项政策待遇落到实处；推行“一人一策”精准服务，建立老干部个人需求和健康档案，实行“基本信息册、健康档案册”的“一人两册”管理，“双册管理”覆盖率达100%；深化“三送四到位五必访六心”服务模式，推动服务标准化、精细化、暖心化。
注重作用发挥，彰显银发风采。开设书法、绘画、摄影、声乐等兴趣班，定期举办展览、演出、运动会等活动，提供展示才艺、交流互动的平台；在春节、重阳节等传统节日，举办茶话会、联欢会，营造温馨氛围；组织老干部参观重点项目、城市建设等，感受发展成就，积极建言献策；开展红色教育活动，厚植爱党爱国情怀，实现老有所学、老有所乐、老有所为。
强化服务管理，提升幸福指数。定制体检套餐，涵盖慢性病、心脑血管筛查等项目，设立“一对一”服务专班，建立健康档案，提供精准医疗支持；优化生活服务保障，完善无障碍通道、电梯等便民设施，定期开展上门服务；动态更新老干部信息，精准落实帮扶措施，兜牢困难老干部基本生活保障底线。
下一步，乌审旗将持续创新服务模式，主动回应老干部多元化、多层次需求，营造更加舒心、安心、暖心的服务环境，让老干部共享改革发展成果、安享幸福晚年。
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