在乌审旗，一场城市与青年的双向奔赴正精彩上演，作为全国青年发展型县域试点，乌审旗以青年人才驿站为重要抓手，精心构建起“引才、留才、助才”全周期服务生态体系，这座驿站不仅成为青年认识乌审的“第一扇窗”，更化作他们融入乌审的“第一方港”，书写出县域引才留才的创新范本。

2022年，自“全国青年发展型县域试点”工作启动，乌审旗便敏锐把握青年与城市共生共荣的时代逻辑。党政部门率先开展顶层设计，将青年发展深度纳入“宜业、宜居、宜学、宜养、宜游”五位一体战略布局，以青年人才驿站为关键突破口，着力构建“政策+服务+情感”三重引力场，全力打造对青年更友好的城市环境，激励青年在城市中实现更大作为。

“青年人才驿站服务特别暖心，这里环境特别好，各种生活设施都很完善，给我们这些来乌审旗求职的学子们给予一种安全感和保障感，明天我就要去参加人才引进招聘会，我希望能够扎根乌审旗，为乌审旗的发展贡献自己的力量。”青年求职者蔚某说。

2024年4月，乌审旗团委积极牵线搭桥，联合青年企业家协会与驻地酒店，创新推出“公益 + 市场”合作模式。该模式为旗外户籍青年提供3天免费住宿，并贴心配备包含交通导图、岗位手册、创业政策卡的“城市礼包” 。

首个驿站落地嘎鲁图镇核心区后，首月便服务求职青年、高考陪考家长80余人次，其中助力高考公益行动更是获得12345市长热线点赞，让驿站一经亮相便成为当地的“温暖地标”。这一政企联动的“轻资产”模式迅速推广复制，纳林河、图克工业项目区等7处驿站陆续建成，形成覆盖主城区、能源产业园区、文旅集聚区，“南北贯通”的一核两翼服务矩阵，实现了青年从“落地乌审”到“走进产业”的无缝衔接。

随着《乌审旗青年人才驿站管理办法》的出台，标志着驿站建设从“试点探索”迈入“制度保障”新阶段。人才经费专项补贴为驿站运营提供坚实资金支持，酒店星级化管理确保服务品质，数字化申请系统——“乌审团团”小程序实现“一键预约、智能导航、线上反馈”，让服务更加规范、便捷。

针对不同层次人才，乌审旗推出“阶梯式服务”，“3+12/5+10/7+8”人才梯度政策搭配人才公寓等项目，推动实现从“短期驿站”到“长期安居”的生态转化。截至2025年5月，驿站已累计服务240余人次，成为名副其实服务青年的“人才蓄水池”。

青年人才驿站不只是住宿场所，更成为青年融入城市的“社交枢纽”，乌审旗通过开展青年夜校、青春团建等系列活动，让青年在这座城市住得舒心，更找到扎根发展的理由，用细致入微的服务向青年，传递城市的热忱与期待。

如今，乌审旗青年人才驿站已成为全国青年发展型县域建设的生动“微样本”，它生动印证：当城市真心实意为青年搭建“第一级台阶”，青年必将成为推动城市向上发展的“无限可能”。