“以前换领驾驶证得专门请假去医院体检，如今在园区中心就能一站办结，太方便了。”近日，内蒙古鄂尔多斯零碳产业园企业员工小王驾驶证到期，就近来到鄂尔多斯市公安局“亲清暖企·融治中心”，自助拍照、自助体检，当场顺利换领新驾驶证。

2024年，鄂尔多斯市公安局锚定“企业门口派出所、工业园区前沿平安哨”建设目标，创新打造集风险防控、纠纷化解、精准服务、协同共治于一体的“亲清暖企·融治中心”，由伊金霍洛旗公安局实体化运行。中心持续迭代治理服务模式，精准对接园区企业发展需求，以优质警务服务护航经济高质量发展。

把“派出所”搬到企业门口

鄂尔多斯零碳产业园总规划面积73平方公里，集聚22家行业头部企业，2025年产值近700亿元，园区日均流动员工上万人，治安管理、便民服务压力较大。

“我们把派出所搬到企业门口，把平安哨设在园区前沿。”伊金霍洛旗公安局主要负责人向记者介绍，针对园区企业集中、人员密集、治理点位多的特点，2024年，鄂尔多斯市公安局精心打造“亲清暖企·融治中心”。

走进中心一楼大厅，交管自助体检机、身份证拍照一体机、自助领证机等设备一应俱全。“24小时不打烊”的自助服务，解决了企业职工上班没空办、下班没处办的难题。截至目前，中心已进驻户籍管理、车驾管等150项公安业务。

争创治安“五零”目标

中心的中枢神经，是联勤指挥室。在这里，公安、人社、司法、市场监管等部门实体常驻，形成联勤指挥运行模式，聚力推动实施“五联”举措，争创园区治安“五零”目标。

警情处置联动，做到“零延误”，实现报警即响应、处置不过夜。对警务类警情，民警一键反馈至联勤指挥室，联动力量迅速到场；对非警务警情，行业部门秒级响应；对重复警情，实行销号管理、闭环化解。

实有人口联管，做到“零失管”，实现人来登记、人走注销、一网全管。园区流动人口多、变动快，传统管理模式难以跟上节奏。中心与入园企业建立互通机制，将人口申报登记作为入企必备事项。员工可通过“24小时警局”或“蒙速办”App自主申报，信息自动录入基础管控平台。

矛盾纠纷联调，做到“零激化”，实现小事不出网格、大事不出园区。4月3日，一起涉及多名务工人员的劳资纠纷，在中心多元化解机制下，仅用13小时便圆满化解。“绕过中间梗阻，建立合规路径，这是我们摸索出的关键一招。”参与调解的伊金霍洛旗公安局苏布尔嘎派出所民警訾程凯告诉记者。

社会治安联防，做到“零盲区”，实现巡逻防控全覆盖。园区被划分为8个网格，8名警力定人定责、常态化巡逻，116名企业内保力量明确66条主防责任。

“遇到监控盲区，警用无人机组一键起飞，空中补位；遇到重大突发案事件，一键调度、快速处置。”苏布尔嘎派出所指挥大屏显示如上字幕。

平安企业联创，做到“零风险”，实现检查不重复、服务不打扰。针对不同行业企业，中心会同行业主管部门分类制定安全检查标准，发现问题后，联勤部门专题研究、共商共治，指导企业彻底整改问题。

从企业找上门到服务送上门

在中心二楼，护航经济办的牌子格外醒目。这里由公安牵头，市场监管、司法、人社、应急管理、税务等部门联合进驻、实体运行。

“我们主动把企业找上门变为服务送上门。”护航经济办负责人向记者展示了一份涵盖43项内容的“服务清单”：法律服务送上门，围绕经营合规、合同风险等内容提供咨询；政策宣讲送上门，一对一解读产业扶持、安全生产政策；审批代办送上门，降低企业办事成本……“执法为民守护企业，服务周到情暖人心”——近日，辖区一家公司送来的锦旗，成为企业获得感最直观的注脚。

华灯初上，零碳产业园里机器声轰鸣，一派繁忙景象。中心的灯依然亮着，自助服务区里不时有职工前来办理业务，联勤指挥室的大屏实时跳动着园区动态数据。

“中心运行以来，我们初步实现了企业满意、部门愿意、群众受益的共赢目标。”伊金霍洛旗公安局主要负责人表示，“我们将继续深化融治模式，让亲清暖企的底色更亮、成色更足。”